في مجال العلوم
التطبيقية
البيئة والموارد
الطبيعية
ý
دراسات تقييم
الاثر البيئي(EIA)،
الاسماك، التنوع الحيوي.
ý
إدارة مساقط
المياه، حفظ الأراضي
والمياه
التشجير
ý
الهندسة
البيئية.
العلوم الزراعية
ý
الزراعة
الجافة وشبة الجافة ، انظمة وأدارة الري
.
ý
الغابات ،
إنتاج البذور ، الثروة الحيوانية ، المكننة الزراعية ، التنمية الريفية.
ý
ا التسويق
الزراعي ، الاقتصاد والسياسات الزراعية
.
ý
تنمية المرأة
الريفية .
المياه والري
ý
كمبات ونوعيات
المياه للأغراض الزراعية ، إعادة استخدام المياه العادمة.
ý
حفظ المياه ،
المياه للأغراض الصناعية، تلوث المياه ، الهايدرولوجي.
ý
دراسات
المياه لأغراض الشرب ، نظم الري والسيطرة
على الفيضانات.
الصحة العامة والخدمات
الصحية
ý
الجونب
الادارية في خدمات الرعاية الصحية.
ý
تنمية وتخطيط
خدمات الرعاية الصحية.
ý
الانظمة
المالية لمؤسسات الرعاية الصحية .
ý
الموارد
البشرية وتاهيل الكوادر.
الفنية والهندسية
ý
الإدارة
الهندسية ، تقييم المشاريع الهندسية.
ý
الهندسة
الكيماوية ، الهندسة الميكانيكية والصناعية
في مجال الإدارة العامة
ý
التخطيط
المؤسسي وبناء القدرات المؤسسية.
ý
العلاقة بين
الإدارات المحلية والحكومة المركزية .
ý
الدراسات
الخاصة بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية .
ý
دراسات الجدوى
الفنية والمالية.
ý
المراقبة
وتقييم المشاريع .
ý
الخدمة
المدنية وتحديث الإدارة .
ý
الخصخصة
وإجراءات ما قبل الخصخصة .
ý
تطوير الأنظمة
الإدارية والمالية.
ý
الوصف الوظيفي
وشؤون التوظيف.
برامج التنمية البشرية
ý
البرامج
الدورية : والتي تعد شهرياً من قبل خبراء المجلس والتي تغطي أكبر
قدر ممكن من احتياجات التدريب للقطاعين العام والخاص .
ý برامج
التدريب والتأهيل الخاصة : وهي التي يتم أعدادها بناء على طلب
الشركات والمؤسسات وعادة ما تكون لعدد محدد من المتدربين ومن مؤسسة
واحدة وفي مجالات تدريب وتأهيل ذات طابع خاص وعميق ومكثف .
ý التدريب
الخارجي : لدى المجلس العديد من برامج التدريب والتأهيل التي يمكن
تنفيذها خارج اليمن في مختلف المجالات وفي العديد من دول العالم بل
ويمكن إعداد برنامج تدريبي خاص يتلائم مع متطلبات المؤسسات المستفيدة.
المواصفات الخاصة ببرامج
التنمية البشرية
يقوم المجلس
العلمي بتصميم وتنفيذ برامج قصيرة أو طويلة المدى والتي صممت
لمساعدة المؤسسات الحكومية وشركات القطاع الخاص والمنظمات غير
الحكومية لتنمية وتطوير الخبرات الإدارية والفنية لموظفيها.
أن
المواصفات العامة لهذه البرامج يمكن أجمالها بمالي :
1.
يتم
تصميم وتنفيذ هذه البرامج من قبل أساتذة أو خبراء من أصحاب الكفاءة
والخبرات العلمية العاملون في نفس الحقل إضافة إلى المدخلات التي
تصل من قبل الجهات المستفيدة
2. يمكن
أن يتم التنفيذ داخل قاعات المجلس العلمي أو في مواقع الجهات
المستفيدة أضافه إلى التدريب خارج اليمن .
3.
يخضع
جميع المتدربين لعملية تقييم خلال وعند الانتهاء من البرنامج
وترسل نتائج التقييم بشكل سري إلى صاحب العمل.
4. قبل
بدء التدريب بفترة كافية يطلب من الجهة المستفيدة وصف واحدة أو
اكثر من المشاكل الإدارية، المالية أو الفنية التي تعاني منها
تلك الجهة ليتم اعتمادها بشكل (دراسة حالة
Case study).
5.
يكلف
كل متدرب ( بشكل مفرد أو بشكل مجا ميع ) بتقديم دراسة (
Case study)
لوصف مشكلة تتعلق بعمل الدائرة أو المؤسسة التي يعملون فيها,ومن
ثم يتم التعاون بين الأستاذ (المدرب) والمتدربين لاقتراح الحلول
لهذه المشكلة.
6 . يقدم المجلس
مادة علمية مطبوعة لكل متدرب وقائمة بأسماء المراجع ذات العلاقة
بموضوع الدورة والتي تتوافق مع فهم والمستوى العلمي للمتدربين.
7. اعتماد أسلوب
المناقشة والمحاضرات والحالات العلمية والاستقصاء التدريبي التي
تزيد من فعالية التدريب وترفع من مستوى الاستيعاب والفهم للموضوعات
المطروحة في البرنامج .
8. نستخدم أحدث
وسائل التدريب وإيصال المعلومة للمتدرب بالإضافة إلى التطبيق
العملي .
9. إدخال برامج
الحاسب الآلي وشبكة الانترنيت العالمية ضمن الكثير من برامج
التدريب.
10. يتولى مدير
التدريب متابعة المتدربين والتعرف على آرائهم في برامج التدريب
والمدربين من خلال استبيان يتم توزيعه عليهم بهدف الوقوف على
مستوى أداء المجلس وتطوير برامجه.
11. المتابعة اللاحقة لكل متدرب من خلال الاتصال بإدارات التدريب
في الجهات المستفيدة لتقييم التحسن الذي طرأ على أدائه الوظيفي
بعد انتهاء البرنامج التدريبي ومعرفة رأي رئيسه فيه قبل وبعد
التدريب
شبكات
الحاسب الآلي والإنترنت
ý
إدخال شبكات
الحاسب الآلي ونظم المعلومات للمؤسسات والشركات بهدف تطوير أدائها
وتحسين إنتاجيتها باستخدام الكمبيوتر والبرامج التطبيقية في جميع
مهامها وإحلال العمل الآلي محل العمل اليدوي .
ý
تقديم
الدراسات والاستشارات للمؤسسات التي تنوي إدخال نظم الحاسب الآلي .
ý
ربط المؤسسات
بشبكة الإنترنت والتدريب على استخدامها والاستفادة من علومها .
مجال الحملات التسويقة والأبحاث الميدانية
منذ بدء تأسيه عام 1998م ولحد الآن أو لت إدارة المجلس العلمي اهتماما
متزايدا بكل ما يتعلق بشؤون التسويق من حملات وأبحاث وتنفيذ البرامج
التدريبية . أن ذلك أنعكس بشكل إيجابي في مشاركة المجلس في أكثر من
حملة تسويقية لكثير من المنتجات والسلع والخدمات إضافة إلى قيامه
بتنفيذ مجموعة من الدراسات التسويقية والترويجيه في كل من العاصمة
صنعاء وبقية المحافظات .
لقد جاء اهتمام المجلس
العلمي بهذا المجال من خلال معرفته أن واحدة من أهم العوامل التي تساعد
منشاءات الأعمال في تسويق السلع والخدمات هو الدراسة النفسية لجمهور
المستهلكين ومعرفة دوافع شرائهم لهذه السلع و الخدمات. لهذا كان لا بد
للمشتغلين بشان التسويق من الإلمام بدوافع شراء السلع من قبل المستهلك
لما في ذلك من الفائدة العظيمة في تصميم إنتاجها وتدبير ما يلزم
لتصريفها من مجهودات بيعية واعلانية .
